Служба финансового надзора Республики Крым

Приказом Службы финансового надзора Республики Крым от 09.12.2016 года № 577 объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым (09.12.2016)

В соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым, утвержденной приказом Службы финансового надзора Республики Крым от 27.05.2015 № 289, Служба финансового надзора Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Должности при руководстве

  • главный специалист

Требование к должности: Образование: высшее - специалитет, магистратура по одному из направлений подготовки «Юриспруденция», «Государственное управление», «Экономика», «Учет и аудит», «Финансы и кредит» либо по специальностям и (или) направлению подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенных на соответствующее структурное подразделение.
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения должности: знание Конституции Российской Федерации; знание Конституции Республики Крым; знание Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»; знание Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; знание закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»; знание Федерального закона «О противодействии коррупции»; знание Положения о Службе; знание структуры Службы.

Общие профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями возложенными на должность: знание федерального законодательства и законодательства Республики Крым, по вопросам государственной гражданской службы; знание нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы статуса, структуры, компетенции, порядка организации и деятельности органов государственной власти и местного самоуправления; знание нормативных правовых актов Республики Крым, регламентирующих вопросы статуса, структуры, компетенции, порядка организации и деятельности органов государственной власти и местного самоуправления; знания в области подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Республики Крым; знание правил документооборота и работы со служебной информацией.

Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с функциональными особенностями замещаемой должности: знание норм законодательства Российской Федерации, Республики Крым и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения в ходе исполнения бюджета Республики Крым, предоставления и использования средств бюджета Республики Крым и территориальных государственных внебюджетных фондов, получения местными бюджетами межбюджетных трансфертов и бюджетных кредитов; использование имущества, находящегося в собственности Республики Крым; правоотношения в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, а также иных нормативно-правовых актов; знания основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Службы.

Профессиональные навыки: разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности, организации и обеспечения выполнения задач; системного подхода к решению задач; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; составления и исполнения перспективных и текущих планов; организации личного труда и планирования служебного времени; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; делового письма, владения официально-деловым стилем современного русского языка ведения деловых переговоров; определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих; умение избегать конфронтации; умение формулировать системы показателей; умение поддерживать деловые отношения в процессе служебного взаимодействия; навыки работы со справочно-правовой системой «Консультант-Плюс» в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, оргтехникой и средствами коммуникации.

Условия проведения конкурса:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Республики Крым от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК.

Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификации и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Службу финансового надзора Республики Крым заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Порядок проведения конкурса:

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов.

В качестве метода оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов используется индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы в Крымфиннадзоре на замещение которой претендуют кандидаты..

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме его будущей служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии.

Тестирование проводится в отношении:

- граждан, впервые поступающих на государственную гражданскую службу;
- граждан, ранее проходивших государственную гражданскую службу, с даты увольнения с государственной гражданской службы которых прошло более пяти лет.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем индивидуального собеседования.

Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ о победителях конкурса.

По результатам конкурса издается приказ Службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Службы. Письмо отправляется по почте на адрес, указанный в анкете участником конкурса.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Службе финансового надзора Республики Крым, после чего подлежат уничтожению.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».

Денежное содержание гражданского служащего (далее - денежное содержание) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Крым (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Крым (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Крым;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Крым;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь;
8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым».

Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу:
г. Симферополь, б. Ленина, д.5/7, каб. 11, ежедневно (кроме субботы и воскресенья), понедельник - четверг с 9-00 до 18-00ч., пятница с 9-00 до 16-30, (перерыв с 13-00 до 14-00ч.)

Телефон для справок: 27-63-09, 27-41-59.

Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (даты опубликования) с 09.12.2016 года по 29.12.2016 года включительно.

Предполагаемая дата конкурса 27.01.2016 года.

Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены на официальном сайте Службы финансового надзора Республики Крым.

 

Последнее обновление: 09 декабря 2016, 18:11